Bienestar financiero
Consejos y trucos para crear un fondo de emergencia
Las urgencias médicas, la pérdida del empleo y las reparaciones inesperadas de la casa o el coche pueden ser tremendas fuentes de estrés. Crear un fondo de emergencia para circunstancias como éstas puede proporcionar alivio financiero y tranquilidad.
Cómo saber si la inflación está haciendo mella en su equipo
Cuando la inflación entra en la conversación, la mayoría de la gente se centra en cómo afecta a los servicios y los bienes. Pero, ¿qué ocurre con su influencia en los empleados? He aquí cómo determinar si los miembros de su equipo pueden estar luchando contra la inflación.
Con la inflación y los tipos de interés al alza, los consumidores necesitan mejores formas de pagar
El aumento de la inflación y de los tipos de interés ha provocado que los programas "compre ahora y pague después" se hayan convertido en un elemento habitual del comercio minorista. Veamos cómo la aplicación de este enfoque a la sanidad puede ayudar a los consumidores a acceder y costearse mejor la atención que necesitan.
La importancia de informar a los empleados sobre las HSA
Hay otras maneras en que los empleadores pueden ayudar a los empleados a cubrir los costos de los planes de salud con deducible alto. Sepa qué pueden hacer los empleadores para ayudar a sus empleados a cerrar la brecha financiera entre los planes de salud con deducible alto (HDHP) y las cuentas de ahorro para la salud (HSA).
Deducciones en la nómina: Una forma más sana de pagar la sanidad
Cuando oye "deducciones en nómina", es posible que piense en deducciones voluntarias, como las primas del seguro médico o las aportaciones al plan 401k. Pero si tiene dificultades para pagar los gastos de su bolsillo en atención sanitaria, quizá merezca la pena considerar cómo las deducciones en nómina pueden ofrecer una opción más saludable que las tarjetas de crédito, los préstamos o no recibir la atención que necesita.