Haz que te resulte más fácil a ti y a tu equipo acceder a la asistencia sanitaria.
Paytient una solución de pago de gastos sanitarios patrocinada por la empresa que ayuda a los empleados a pagar la asistencia médica en el momento y a distribuir el coste a lo largo del tiempo.
Integrado en más de 6000 planes de salud de empresas.
Ofrecer más de la atención que la gente realmente necesita.
Paytient a que las personas puedan permitirse la atención médica cuando la necesitan. Ahorras dinero al reducirse las reclamaciones de alto coste derivadas de posponer o dejar de recibir atención médica.
Las franquicias elevadas y los gastos a cargo del asegurado impiden que los empleados hagan uso de sus prestaciones.
Incluso con cobertura, el 38 % de las personas retrasa o deja de acudir al médico debido al coste.
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Ofrece a tu equipo la posibilidad de pagar los servicios de asistencia a plazos y sin intereses.
Una vez que han pagado el importe total de la asistencia médica con Paytient, la aplicación les permite elegir su plan de pago
Las opciones de pago automático y deducción de nómina facilitan el proceso
El 80 % de nuestros miembros recibió una atención médica que, de otro modo, habrían pospuesto o dejado de recibir
El retraso en la atención médica genera reclamaciones de alto coste.
Hasta el 69 % de todas las hospitalizaciones relacionadas con la medicación se deben a la falta de adherencia al tratamiento por motivos económicos.
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Descubre qué aspectos funcionan bien y en qué aspectos los empleados necesitan apoyo.
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Cada transacción de atención sanitaria Paytient genera información útil
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Comprenda cómo afectan a los empleados los gastos de bolsillo y ofrezca soluciones que permitan ahorrar costes
La atención sanitaria es algo personal, pero los planes siguen estando estandarizados.
El 71 % de los empleados afirma explícitamente que preferiría que las prestaciones se adaptaran a sus circunstancias personales.
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Aumenta la retención, el compromiso y la productividad.
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El 71 % de nuestros miembros afirma que es más probable que sigan trabajando para su empresa
El 94 % de nuestros socios afirma haber reducido su estrés financiero
Únete a la movimiento
23M
miembros y en pleno crecimiento
Conservar empleados
90%
retención para miembros que utilizan Paytient
Ahorra en primas
34%
de los miembros que se han cambiado, o que quieren cambiarse, a planes con primas más bajas
Únete a la movimiento
23M
miembros y en pleno crecimiento
Conservar empleados
90%
retención para miembros que utilizan Paytient
Ahorra en primas
34%
de los miembros que se han cambiado, o que quieren cambiarse, a planes con primas más bajas
Rápido de poner en marcha. Fácil de gestionar.
Te ayudaremos a ponerte en marcha rápidamente, a integrarte sin problemas y a ofrecer a tus empleados una nueva experiencia de atención sanitaria que se adapta a la vida real.
1/ Elige tu plan
Elige el modelo de financiación y el poder adquisitivo adecuados para tu plantilla.
2/ Lanzamiento en días, no en semanas
Paytient en cualquier plan de prestaciones, y nuestro equipo ofrece asistencia completa para la integración.
3/ Empleados a bordo
Nos aseguraremos de que la puesta en marcha se desarrolle sin contratiempos y daremos a conocer la iniciativa mediante correos electrónicos, carteles y otros materiales.
4/ Realizar un seguimiento y optimizar el rendimiento de los empleados
Accede a tu portal Paytient para obtener información inmediata sobre los gastos y ajustar las prestaciones.
Simplifica la asequibilidad de principio a fin.
El poder adquisitivo de los empleados, controles claros por parte de la empresa y datos transparentes: todo ello en una única plataforma integrada.
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Integración de bajo impacto
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Cuentas de pago Paytient (HPA) sin comisiones para los empleados
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Informes y análisis casi en tiempo real
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Apoyo desde el primer día
Opiniones de nuestros socios.
«Una de las cosas que me propuse hacer es liderar siempre con integridad. Pienso en cómo tratamos a las personas a las que les pedimos que vengan a trabajar todos los días. Poder dar un paso en esta dirección con el paquete de beneficios que ofrecemos a nuestros empleados me permite decir: "Yo hice esto, yo tomé esta decisión"».
«Creo que Paytient funcionar en cualquier sector y a cualquier nivel. Ha cambiado la forma en que algunas personas ven su atención médica desde el punto de vista financiero y, si un distrito está pensando en ello, yo diría: "Hágalo. Es increíble"».
«Gracias a la información Paytient, pudimos ver que mucha gente utilizaba la Paytient para gastos dentales. Esto nos ayudó a darnos cuenta de que teníamos que mejorar las prestaciones dentales que ofrecíamos a nuestros empleados».
No másatención retrasada
entre 5 y 10 veces
El retorno de la inversión se hace evidente a medida que aumentan el ahorro y la productividad
De confianza
4.9/5
valoración en TrustPilot con más de cinco mil opiniones
Muy Recomendado
78%
de los miembros afirman que están más sanos gracias a Paytient
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De confianza
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Muy Recomendado
78%
de los miembros afirman que están más sanos gracias a Paytient
Las empresas están haciendo que la asistencia sanitaria sea más asequible gracias a Paytient.
Organizaciones de todos los tamaños están utilizando las soluciones de pago sanitario Paytient para facilitar a sus empresas y empleados el pago de la asistencia sanitaria y ayudarles a ahorrar en ella.
Empresas medianas y startups
Elige entre planes listos para usar y consigue un poder de compra casi inmediato para tu equipo.
Empresa
Trabajaremos contigo para diseñar un plan de ahorro a gran escala, y nos encargaremos de la integración rápidamente.
Perspectivas y recursos
Herramientas prácticas y orientación sobre las ventajas, basadas en los últimos avances y datos.
Encuentra el equilibrio entre el coste y la atención.
La elección lo cambia todo. Toma decisiones sanitarias más acertadas gracias a unas prestaciones más inteligentes. Ese es el poder de Paytient.
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Preguntas frecuentes
Obtenga respuestas a preguntas frecuentes (pero importantes) sobre Paytient.
¿Cuánto cuesta ofrecer Paytient mis empleados?
Las empresas con hasta 249 empleados pueden visitar nuestra página de planes y tarifas y contratar online el plan y el modelo de financiación que elijan. Las aseguradoras y los clientes corporativos pueden ponerse en contacto con nosotros para hablar sobre planes personalizados.
¿Son las soluciones de financiación sanitaria como esta tan complejas y requieren tanto tiempo para gestionarlas?
No. La implementación lleva unos días, no semanas, y no requiere ningún cambio por parte de los proveedores de nóminas. Paytient la mayor parte del trabajo para que la gestión del programa te resulte lo más sencilla posible. Nuestro equipo te prestará asistencia durante la implementación, guiándote a lo largo de la configuración, la activación y la puesta en marcha. Dispondrás de un panel de control para realizar un seguimiento del uso sin complicaciones operativas.
¿Cómo se Paytient con nuestros planes de asistencia sanitaria para empleados actuales?
Paytient con cualquier plan de salud: planes de alto copago (HDHP), planes de proveedor preferido (PPO), planes de copago o planes vinculados a cuentas de ahorro para gastos médicos (HSA). No es necesario cambiar de aseguradora ni reestructurar tus prestaciones. Paytient como una solución asequible que hace que tus prestaciones sanitarias actuales sean más accesibles y eficaces.
¿Son compatibles las soluciones de pago de gastos médicos con nuestros planes de salud actuales (HSA/FSA)?
Por supuesto. Los empleados pueden utilizar los fondos de sus cuentas HSA o FSA para saldar Paytient pendiente Paytient , lo que les permite conservar sus ahorros con ventajas fiscales y, al mismo tiempo, recibir la atención médica que necesiten. Esto convierte Paytient de las soluciones de financiación sanitaria más flexibles que existen, tanto para empleados como para empresas.