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¿por qué Paciente?

Una nueva solución para sus retos más difíciles en materia de prestaciones.

Icono de flecha de aumento
Las primas de seguros y los gastos de bolsillo no han dejado de aumentar en las dos últimas décadas.
Icono de caja
Los empresarios se han visto obligados a trasladar parte de la carga a los empleados en forma de una mayor participación en los gastos.
Icono de cartera
Esto ha creado un problema inesperado: los empleados aplazan o se saltan la atención sanitaria, lo que conlleva mayores costes de siniestralidad en el futuro.

De hecho, el 54% de los miembros de Paytient * afirmaron que habrían prescindido de parte o de la totalidad de sus cuidados sin su APS.

Con la confianza de innovadores en prestaciones como...
Ilustración de una mujer leyendo un libro en su cama
una nueva solución

He aquí por qué Paytient funciona para los empresarios.

En un momento en que tanto empresarios como trabajadores se ven afectados por la inflación, la Health Payment Account de Paytient es el complemento perfecto para cualquier oferta de prestaciones.

  • Los empleados pueden financiar los gastos de su bolsillo a lo largo del tiempo mediante deducciones en la nómina, sin intereses, sin cargos y sin verificación de crédito.
  • Paytient puede utilizarse para pagar de su bolsillo los gastos médicos (incluida la salud mental), odontológicos, oftalmológicos, farmacéuticos y veterinarios.
  • Con una HPA, los empleados pueden reembolsar su saldo de una cuenta HSA o FSA, o proteger esos fondos con ventajas fiscales para que puedan crecer.
  • Perfecta integración con los sistemas de nóminas y acceso ininterrumpido a la asistencia al cliente.

Atención virtual 24/7.
Grandes descuentos en medicamentos.

Mejore el acceso de sus empleados a la asistencia sanitaria al tiempo que reduce los costes, con asistencia virtual las 24 horas del día y descuentos en recetas en más de 35.000 farmacias.

  • Atención virtual dentro de una plataforma muy utilizada, fácilmente pagable con una tarjeta Paytient .
  • Refuerza la pila de prestaciones con un enfoque de salud integral, y no activa la ERISA.
  • Mejora de la eficacia de la atención y reducción de las visitas a urgencias, las reclamaciones de alto coste y las horas de trabajo perdidas.
  • Mejor adherencia a la medicación y menor coste de los medicamentos.
Ilustración de una persona que sostiene un teléfono con un chat de texto en una mano y una tarjeta de pago en la otra.
Nuestros asesores nos adoran, ¡usted también lo hará!
"Me encanta poner Paytient sobre la mesa cuando trabajo con mis clientes actuales... Lo mejor es que muchos de los propios empleados me han dicho que ahora se inscribirán en un HDHP sabiendo que pueden estar cubiertos a principios de año."

- Ben Grimm, HUB Internacional

en cifras

Los resultados hablan por sí solos.

Gato pelirrojo sentado en el regazo de una mujer en el sofá.
54%
Afiliados que afirmaron que habrían prescindido de parte o de la totalidad de su atención sin su APS.
80%
Los afiliados que pagan con su HPA se convierten en usuarios habituales.
90+
PaytientNet Promoter Score (NPS).
64%
Afiliados que afirman que la HPA les hace más propensos a conservar su puesto de trabajo en su empresa.
92%
Afiliados que afirman que Paytient les hace sentirse más satisfechos con sus prestaciones sanitarias.

¿Listo para presentar Paytient con confianza?

Los corredores están muy ocupados. Por eso le facilitamos todo el material que necesita para presentar con confianza Paytient a sus clientes. Desde folletos informativos hasta estudios de casos exhaustivos y preguntas frecuentes detalladas, tenemos todo lo que necesitas.
PREGUNTAS FRECUENTES

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