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Esencial

Alivio instantáneo para los gastos diarios de bienestar de su equipo.

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500 dólares de poder adquisitivo

Coste por afiliado: 6 $/mes

Cuota de plataforma: 100 $ al mes

Plazos de amortización: 12 meses

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Ayuda deducible
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Cuidados preventivos
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Laboratorios
Plan propuesto

Complete

Tranquilidad para la asistencia de bolsillo y no cubierta, en cualquier momento.

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1.000 $ de poder adquisitivo

Coste por afiliado: 8 $/mes

Cuota de plataforma: 100 $ al mes

Plazos de amortización: 12 meses

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Soluciones para empleadores de más de 5.000 ETC.

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Asistencia de guante blanco

Nuestros planes Paytient tienen unos costes mensuales bajos y no requieren ninguna cotización por parte de la empresa.

Los planes Paytient Pro con reembolso financiado por el empleador le dan el poder de pagar por la atención - y mantener el control de sus costos.

PRO Care
$XX
/mes

+X $/mes por empleado activo

[descripción]

Empezar
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XXX dólares de poder adquisitivo por empleado
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Plazo de amortización de n meses
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Los fondos Paytient perdonan a los empleados
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Sin cotizaciones empresariales
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Paga los gastos médicos, dentales, oftalmológicos, de recetas, de salud mental y veterinarios.
PRO Protect
$XX
/mes

+X $/mes por empleado activo

[descripción]

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XXX dólares de poder adquisitivo por empleado
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Plazo de amortización de n meses
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Los fondos Paytient perdonan a los empleados
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Sin cotizaciones empresariales
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Paga los gastos médicos, dentales, oftalmológicos, de recetas, de salud mental y veterinarios.
Burbuja de chat con cara sonriente
¿Quieres un Plan Paytient que no ves arriba?
Póngase en contacto con nuestro equipo de ventas para conocer los planes que incluyen hasta 5.000 $ de poder adquisitivo individual, deducción fácil y automática de la nómina, estructuras de precios alternativas y mucho más.

Incluido en todos los planes

Icono de tarjeta
Planes de pago sin intereses para los gastos subvencionables.
Icono de maletín médico
Cobertura médica, dental, oftalmológica, farmacéutica, de salud mental y veterinaria.
Icono de una cámara acorazada.
Los empresarios no son responsables de los impagos.
Escudo con icono de puntaje de crédito
Sin impacto en la puntuación de crédito: sólo se requiere una rápida comprobación del bienestar financiero.
¿Quiere un equipo de alto rendimiento?

Empiece por su bienestar.

Ofrecer Paytient demuestra que apoya la salud física y financiera de su equipo, y reduce sus costes permitiéndoles seleccionar una cobertura más inteligente.

Ilustración de flecha
Los empleados acceden a Paytient.
Flecha blanca derecha
Eligen planes de salud más baratos con confianza.
Los ahorros pueden ayudar a pagar Paytient o aumentar las aportaciones a las HSA.
Flecha blanca derecha
Mejora el comportamiento de búsqueda de atención sanitaria.
El acceso a la atención sanitaria se convierte en rutina.
Flecha blanca derecha
Los empleados están más sanos.
Más productivos y cumplidores de los cuidados.
Flecha blanca derecha
Reduce los costes para todos.
Apoya primas más bajas y menos reclamaciones.
6%
reducción interanual de los préstamos 401(k) entre los socios participantes*.
34%
de los afiliados Paytient cambiaron o cambiarían a un plan con primas más bajas.**
**Basadoen una encuesta realizada a los miembros de Paytient en 2025
Estimación de costes
Elige un plan Paytient :
¿Cuántos empleados (incluidos los propietarios)?
estimador de valor

Decir "sí" a Paytient significa que los empleados pueden decir "sí" a la asistencia.

Utilice nuestro estimador de valor para ver lo asequible que es apoyar realmente a su equipo con un beneficio que les encantará.

Construir un futuro más sano, miembro a miembro.

PREGUNTAS FRECUENTES

¿Aún tiene preguntas? Tenemos las respuestas.