Facilite a sus empleados el pago y el ahorro en la asistencia sanitaria.
El 40 % de los estadounidenses renuncia a recibir atención médica debido a su coste. Paytient esa brecha haciendo que la atención médica sea más asequible para usted y sus empleados. Ya sea una empresa emergente o una empresa de la lista Fortune 500, Paytient su equipo la posibilidad de pagar la atención médica a plazos, sin intereses ni comisiones.
Encuentre su plan y precio.
Para empresas con hasta 249 empleados
Esencial
Apoye a los empleados incluso cuando los presupuestos sean ajustados con un poder adquisitivo de 500 dólares1.
Número de empleados
200
Coste por empleado
6 $ al mes
Tarifa de la plataforma
100 $ al mes
Tu plan:
1300 $ al mes
Para empresas con hasta 249 empleados
Más
Amplíe de manera eficiente la red de seguridad de su equipo con 1000 $ enpoder adquisitivo1.
Número de empleados
200
Coste por empleado
8 $ al mes
Tarifa de la plataforma
100 $ al mes
Tu plan:
1700 $ al mes
Empresa
Personaliza un plan para aumentar el retorno de la inversión para equipos de más de 250 empleados.
Poder adquisitivo personalizado
Póngase en contacto con nuestro equipo de ventas. Adaptaremos su plan y sus precios a sus necesidades.
Todos Paytient incluyen:
Cobertura médica, dental, oftalmológica, farmacéutica y veterinaria.
Crédito sin intereses.
Sin comisiones ni verificación de crédito.
Condiciones de pago flexibles de hasta 12 meses.
Los empleadores no son responsables del saldo pendiente de pago.
¿Qué pasa después?
Inscríbase
Crea tu cuenta y activa Paytient .
Haga clic en «Empezar» y añada los datos de la empresa y los empleados (individualmente o mediante CSV).
¡Confirma la selección del plan y comienza!
Lanzamiento
Los empleados crean sus cuentas en línea.
Utiliza nuestro kit de herramientas digitales para correr la voz.
Los empleados pueden acceder y utilizar los fondos de forma inmediata.
Optimizar
Obtenga información y asistencia continua desde el primer día.
De inmediato, puede ver su panel de control en línea para consultar los datos de gastos.
Paytient asistencia a los miembros.
Paytient la salud de sus empleados y sus resultados financieros. Se acabaron las concesiones.
Usted ofrece Paytient su equipo pueda acceder a la atención médica y costeársela.
El 80 % de los miembros recibieron atención médica que habrían omitido o pospuesto.
Los empleados eligen planes de menor coste y solicitan atención médica antes.
El 34 % de los miembros se ha cambiado o está dispuesto a cambiarse a un plan de menor coste.
La productividad y la retención aumentan a medida que los empleados prosperan.
El 71 % de los miembros afirma que Paytient les Paytient más propensos a permanecer en su empresa.
Todos ahorran a medida que disminuyen las primas, las reclamaciones y la atención en casos de crisis.
Se puede generar un retorno de la inversión de entre 5 y 10 veces gracias a los beneficios acumulativos de esta pequeña inversión.
Opiniones de nuestros socios.
«Una de las cosas que me propuse hacer es liderar siempre con integridad. Pienso en cómo tratamos a las personas a las que les pedimos que vengan a trabajar todos los días. Poder dar un paso en esta dirección con el paquete de beneficios que ofrecemos a nuestros empleados me permite decir: "Yo hice esto, yo tomé esta decisión"».
«Creo que Paytient funcionar en cualquier sector y a cualquier nivel. Ha cambiado la forma en que algunas personas ven su atención médica desde el punto de vista financiero y, si un distrito está pensando en ello, yo diría: "Hágalo. Es increíble"».
«Gracias a la información Paytient, pudimos ver que mucha gente utilizaba la Paytient para gastos dentales. Esto nos ayudó a darnos cuenta de que teníamos que mejorar las prestaciones dentales que ofrecíamos a nuestros empleados».
Cuenta con la confianza de más de 6000 planes de salud para empleados y más de 23 millones de afiliados.
¿Busca soluciones integradas para socios?
Paytient ayuda a impulsar planes y proveedores de salud alternativos, empresas de tecnología de financiación sanitaria, aseguradoras y otros socios.
Preguntas frecuentes
Obtenga respuestas a preguntas frecuentes (pero importantes) sobre Paytient.
¿Qué es el «poder adquisitivo»?
El «poder adquisitivo» es la cantidad de fondos que Paytient pueden utilizar para cubrir el coste de la atención médica. Los miembros pagan sus saldos según el calendario que elijan, sin intereses, comisiones ni ningún impacto en su puntuación crediticia.
¿Puedo cambiar mi plan después de activar Paytient incorporar a mis empleados?
Para los planes Essential y Plus, puede cambiar fácilmente su plan en el mismo portal Paytient en línea Paytient donde lo activó y gestiona. Para los planes Enterprise, el equipo de ventas Paytientle proporcionará ayuda técnica práctica para implementar rápidamente cualquier actualización.
Me interesa una solución de marca blanca, ¿dónde me inscribo?
Los planes y precios que aparecen en esta página se aplican a las soluciones Paytient. Para opciones de marca blanca, o para aprovechar e integrar Paytient en sus propios sistemas patentados y de marca, póngase en contacto con el departamento de ventas.
¿Cómo sabré si el CSV que estoy cargando se completará correctamente?
Para cargar sin problemas los empleados que serán elegibles para su Paytient , asegúrese de que su CSV incluya los siguientes campos obligatorios: ID, nombre, apellidos, fecha de nacimiento, dirección 1, ciudad, estado, código postal, dirección de correo electrónico, número de teléfono, número de la Seguridad Social y calendario de nóminas.
Los campos CSV opcionales incluyen: Dirección 2, Departamento, Cargo, ID de la empresa de nóminas, Subsidio, Sexo, Nombre del plan, Salario.
¿Existen guías sobre cómo promocionar Paytient mis empleados?
Sí, nuestro kit de herramientas digitales incluye todos los materiales que necesita para informar a los empleados: correos electrónicos listos para enviar, carteles, preguntas frecuentes de los empleados y mucho más. Elequipo de asistencia Paytient también está a su disposición para ayudarle.
¿Qué debo hacer si un empleado no está realizando los pagos previstos?
Aunque su panel de control le permite ver gastos de salud de los empleados gastos de salud los importes, así como cuándo y si los empleados realizan los pagos, usted no es responsable de los saldos pendientes de pago ni de las cuentas morosas de los empleados.
¿Por qué elegiría Paytient otras opciones disponibles en el mercado?
Paytient las personas la posibilidad de decir «sí» a la atención que necesitan o desean, con confianza y sin demoras ni preocupaciones. Aunque su implementación es muy sencilla, Paytient una plataforma, no solo una tarjeta. Cada uso no solo desbloquea la atención, sino que genera datos que pueden aprovecharse para mejorar continuamente las prestaciones y los resultados. Los empleadores y los empleados informan constantemente de excelentes experiencias con Paytient, como se refleja en nuestra puntuación neta de promotores y en miles de reseñas de cinco estrellas en TrustPilot. Y con Paytient, todos los integrantes del sistema sanitario se benefician: el resultado es una atención proactiva, proveedores remunerados, un gasto más inteligente en los planes, menores costes y miembros más sanos. Estamos construyendo una economía de mejor atención sanitaria, y usted puede formar parte de ella.
¿Pueden mis empleados utilizar Paytient una cuenta HSA o FSA?
Las cuentas de pago Paytient (HPA) Paytient complementan y protegen los fondos existentes en las cuentas HSA/FSA. Paytient la flexibilidad financiera al permitir a los miembros sacar el máximo partido a sus cuentas con ventajas fiscales. Los miembros pueden aprovechar su HPA para pagar la asistencia sanitaria que exceda los fondos de su FSA, para pagar la asistencia antes de haber acumulado saldos suficientes en su HSA y para evitar gastar los fondos de su HSA. Una HPA también cubre los gastos sanitarios que no están cubiertos por la FSA o la HSA.
¿Dónde pueden utilizar mis empleados Paytient?
Puede ofrecer cuentas de pago Paytient (HPA) Paytient , que se pueden utilizar para cubrir gastos médicos, dentales, oftalmológicos, farmacéuticos y/o veterinarios tanto en proveedores dentro de la red como fuera de ella. Las tarjetas Paytient funcionan en cualquier proveedor que acepte Visa, siempre y cuando el código MCC del comerciante se encuentre en una categoría cubierta (por ejemplo, médica, dental).
En raras ocasiones, un proveedor puede ser propiedad de otra empresa con un código MCC diferente que no está incluido en el programa. En esos casos, los empleados pueden ponerse en contacto con nuestro equipo de atención al cliente para obtener ayuda.
¿Cuánto les cuesta a mis empleados?
Nada. Los empresarios pagan una simple suscripción para poner las HPA a disposición de sus empleados.