Participación de los miembros en la innovación sanitaria
Sé el plan «sí».
Cuando los miembros pueden pagar por la atención médica, usted se convierte en un aliado de confianza en su búsqueda del bienestar. A medida que opten por una atención más temprana y frecuente, observará una mejora en el compromiso y el rendimiento del plan.
Integrado en más de 6000 planes de salud de empresas.
Ventajas principales
Tratamiento más temprano, menores costos, planes más sólidos.
Paytient una toma de decisiones más inteligente, y eso lo cambia todo. A medida que los miembros optan por una atención más temprana y más amplia, el coste de la atención mejora, junto con el rendimiento general del plan.
Menos retrasos, más seguimiento.
Paytient los gastos de bolsillo como barrera para la atención médica, lo que permite realizar más visitas preventivas, recoger recetas y mejorar el cumplimiento terapéutico.
La contención de costes se acelera
Frenar el aumento de los costes y aumentar la eficiencia con el tiempo. Al minimizar hoy los retrasos evitables, se evitan complicaciones costosas mañana.
Rendimiento óptimo del plan
Además de los beneficios derivados de la atención temprana, Paytient datos de millones de transacciones sanitarias para proporcionar información que permite perfeccionar continuamente los planes.
Ofrezca a sus miembros la libertad de elegir bien.
Aumente la asequibilidad y las opciones en el punto de atención y asegúrese una ventaja competitiva. Ese es el poder de Paytient.
Retener a más miembros
Reemplaza el estrés de la recepción por momentos de confianza y «sí». La retención aumenta a medida que los miembros se sienten cuidados y apoyados por tu plan.
Elevar el nivel de atención
Las mejoras cuantificables, como un mayor cumplimiento de la medicación y menos reclamaciones de emergencia, ponen de relieve un cambio aún mayor: mejores resultados de salud para los miembros.
Ganarse la fidelidad de los miembros
Al ofrecer una capa de asequibilidad para los planes existentes, se aborda uno de los principales puntos débiles: que las personas no pueden permitirse utilizar sus prestaciones sanitarias.
Asequibilidad integrada, integrado a tu manera.
Paytient los miembros cuentas de pago sanitario (HPA) conun poder adquisitivo de hasta 10 000dólares1. Al incorporar de forma fluida la certeza de la asequibilidad, sin alterar las estructuras de los planes, Paytient flexibilidad a los planes, de modo que los miembros pueden evitar el exceso de seguro.
Incorporar Paytient los planes
Incluya Paytient la estructura del plan, ofreciendo a todoslos miembros3 una forma sencilla y asequible de acceder a la atención quenecesitan2, siempre que la necesiten.
Ofrecer un complemento voluntario
Ofrezca a los empleadores la opción de adherirse a Paytient una capa de protección financiera, liberándolos del temor a los prohibitivos gastos de bolsillo.
Conéctese a través de socios
Nuestras asociaciones con proveedores externos abren aún más opciones. Es posible que pueda ofrecer Paytient la infraestructura de socios que ya utiliza.
Más altoretención
90%
retención para miembros que utilizan Paytient
Anteriormentecuidado
80%
de los miembros accedieron a la atención que habrían evitado
Prosperidadmiembros
78%
de los miembros afirman que están más sanos gracias a Paytient
Más altoretención
90%
retención para miembros que utilizan Paytient
Anteriormentecuidado
80%
de los miembros accedieron a la atención que habrían evitado
Prosperidadmiembros
78%
de los miembros afirman que están más sanos gracias a Paytient
Fácil implementación
Aumenta los beneficios en días, no en semanas.
Ya sea que esté mejorando los planes patrocinados por el empleador, incluidos los HDHP, los planes ACA o las ofertas de Medicare, Paytient flexible de implementar y rápido de lanzar.
Compatible con todos los planes
Se adapta a todos los tipos de planes de salud sin necesidad de rediseñar la estructura.
Abarca entornos de cuidados
Una plataforma sencilla que facilita el acceso ala atención médica, dental, farmacéutica y veterinaria2.
Fácil de activar
La configuración es rápida y la activación de los miembros es inmediata, con un esfuerzo administrativo mínimo.
Estudio de caso
Resolviendo retos reales en materia de prestaciones.
Descubra cómo Paytient construyendo una economía sanitaria mejor, con una historia de éxito tras otra, mejorando vidas y resultados económicos.
El Centro de Coordinación: eliminando las barreras de los deducibles elevados
«Las generosas prestaciones no eran suficientes. Las elevadas franquicias impedían a los empleados acceder a la asistencia sanitaria cuando la necesitaban. Paytient esa barrera, lo que dio a los empleados la confianza necesaria para elegir una cobertura rentable y recibir asistencia sin demora».
Hay muchas formas de prosperar con Paytient.
Tanto si incluye HPA Paytienten su plan, como si elige una solución de marca blanca o aprovecha nuestras capacidades a través de la plataforma de un socio, podrá avanzar rápidamente sin alterar sus sistemas.
Por eso Paytient convirtiendo rápidamente en una infraestructura esencial en todo el ecosistema sanitario.
Optimización de la experiencia de prestaciones para miembros y proveedores mediante diseños de planes alternativos.
Aumenta la asequibilidad con Gravie Pay, una innovadora solución de pago para la asistencia sanitaria.
Forma parte de la economía del cuidado mejorado.
Asóciese con Paytient podrá ofrecer a sus miembros la posibilidad de decir «sí» a la atención médica, al tiempo que controla los costes y mejora los resultados.
Preguntas frecuentes
Obtenga respuestas a preguntas frecuentes (pero importantes) sobre Paytient.
¿Puede lanzarse Paytient fuera de ciclo?
¡Sí! No es necesario esperar a que se tome una decisión sobre la inscripción abierta o a que se realice una elección para presentar la solución de asequibilidad sanitaria Paytienta los miembros del plan. Algunos de nuestros socios han posicionado Paytient una ventaja añadida, lo que significa que no han tenido que incluirlo en los certificados presentados en sus respectivos estados.
¿Qué ocurre si un miembro abandona el plan o no devuelve el importe que ha pedido prestado?
Paytient todos los riesgos asociados con la línea de crédito concedida a los miembros. Si un miembro abandona el plan, Paytient directamente con él para establecer un plan de pago de asistencia sanitaria que permita continuar con los pagos. Las aseguradoras no se hacen responsables de los saldos pendientes de pago. Una vez finalizada la cobertura, la Paytient ya no se puede utilizar para nuevos cargos, y cualquier saldo pendiente debe reembolsarse de acuerdo con el calendario de pagos acordado.
¿Tiene que añadirse Paytient grupo por grupo, o puede añadirse a todo un bloque de negocios?
Paytient altamente personalizable. Puede añadirlo grupo por grupo, en cualquier momento, con una línea de crédito determinada por el empleador o la aseguradora. Esto incluye la personalización Paytient cualquier combinación de atención médica, farmacéutica, dental, oftalmológica o veterinaria.
¿Cómo Paytient si un cargo cumple los requisitos para ser considerado un gasto médico aceptado?
Paytient códigos de categoría de comerciante para verificar que las transacciones se realizan con proveedores y empresas autorizados. Las tarjetas se pueden utilizar con proveedores de categorías elegibles, como médicos, dentistas y oftalmólogos, independientemente de su participación en la red o de si el servicio está cubierto por el seguro.
Tenga en cuenta que los proveedores y las empresas asignan sus propias categorías comerciales y, en algunos casos, es posible que un proveedor esté clasificado incorrectamente. Si una transacción es rechazada inesperadamente, el equipo de atención al cliente Paytientestá disponible para ayudar a resolver el problema.
¿Qué ocurre si hay una disputa sobre un cargo del proveedor?
Cualquier disputa relativa a una transacción pagada con Paytient se tratará como una disputa de transacción de tarjeta de crédito según el Reglamento Z de la Ley de Veracidad en los Préstamos. El proveedor o Paytient corregirán cualquier error.
¿Qué ocurre si un afiliado paga demasiado a un proveedor?
Esta circunstancia podría estar contemplada en la Ley de No Sorpresas. Paytient un proceso de admisión y tramitación para determinar con mayor precisión la naturaleza de cualquier controversia e identificar qué requisitos normativos podrían aplicarse a una situación determinada.