Atracción y retención

Por qué cada vez más empresas recurren a Paytient para ofrecer un acceso asequible a medicamentos como Ozempic y Wegovy sin alterar el diseño de su plan.

Incluso con seguro, el coste sigue siendo uno de los mayores obstáculos que impiden a los empleados recibir la atención que necesitan. En nuestra encuesta de enero de 2025, casi el 80% de los miembros de Paytient afirmaron que habrían pospuesto o dejado de recibir atención médica sin su Health Payment Account. En este blog, analizamos lo que esto significa para el acceso, el bienestar financiero y cómo los empleadores pueden apoyar mejor a una fuerza de trabajo más saludable y comprometida.

Para muchos empleados, el bienestar financiero no consiste sólo en ahorrar para el futuro, sino también en afrontar las cargas financieras del presente. Con el aumento de los costes sanitarios, cada vez más trabajadores recurren a sus 401(k)s sólo para cubrir gastos médicos, poniendo en peligro su seguridad financiera a largo plazo. Sin embargo, un nuevo análisis revela una tendencia prometedora: las empresas que ofrecen Cuentas de Pago Sanitario (HPA) están experimentando una reducción del 6% en los préstamos 401(k), lo que indica un cambio hacia una mayor resistencia financiera. Siga leyendo para descubrir cómo unas soluciones de pago de asistencia sanitaria más inteligentes pueden proteger tanto el bienestar de los empleados como los ahorros para la jubilación.

Nuestra cultura se nutre de la conexión, la colaboración y la innovación, incluso en un mundo virtual. Hace poco terminamos nuestra Cumbre Virtual y la Semana del Espíritu, una semana llena de actividades, aprendizaje y creatividad que acercó más que nunca a nuestros equipos remotos y presenciales.

En Paytient, nuestro viaje siempre ha sido algo más que el trabajo que hacemos. Se trata de las personas, los lugares y los momentos que han dado forma a lo que somos hoy. Al ver estas fotos de aventuras pasadas, reuniones de equipo y momentos cotidianos, recordamos los lazos que hemos creado a través del tiempo y la distancia.

Desde 2018, hemos estado trabajando con socios empleadores y pagadores para poner las Cuentas de Pago de Salud (HPA, por sus siglas en inglés) en manos de los estadounidenses para ayudarlos a acceder y pagar la atención médica de manera más equitativa. Con Paytient disponible para casi 1M de afiliados en la actualidad, queríamos comprender mejor cómo la HPA de Paytient cambia el comportamiento y las actitudes hacia los empleadores que la patrocinan como prestación para empleados.