Beneficios para los empleados

Cuando se concibieron por primera vez, los planes de salud con deducibles elevados pretendían controlar los crecientes costes de la asistencia sanitaria. Aunque los HDHP pueden ayudar a la gente a ahorrar bastante dinero, resulta que podrían estar disuadiendo a la gente de buscar atención preventiva importante.

En el mundo de las prestaciones sanitarias patrocinadas por la empresa. En particular, la confusión en torno a la diferencia entre una HRA y una HSA puede causar graves problemas. He aquí un análisis más detallado de las HRA y su funcionamiento.

Paytientsobre los principales titulares en el ámbito de la salud y las prestaciones. Nuestro resumen de abril de 2022 incluye desde datos sobre la deuda médica en Estados Unidos hasta nuevas prestaciones que podrían ayudar a los empleados a acumular ahorros para emergencias.

Aumentar la responsabilidad financiera de los consumidores de servicios sanitarios no les incentiva necesariamente a comparar precios en busca de una asistencia rentable. Estas son cuatro de las principales razones por las que los consumidores no comparan precios.

Paytientsobre los principales titulares en el ámbito de la salud y las prestaciones. Nuestro resumen de marzo de 2022 incluye desde cambios en la deuda médica en los informes de crédito hasta un par de estudios esclarecedores sobre los HDHP.

Nos complace anunciar el debut del primer podcast de Paytient, Explanation of Benefits. Este podcast está diseñado para arrojar luz sobre temas de interés para todos, desde empresarios y responsables de RRHH hasta asesores de prestaciones, corredores y personas corrientes que desean convertirse en consumidores de atención sanitaria mejor informados.