Beneficios para los empleados
Cómo una madre trabajadora pudo costear el cuidado de su familia con Paytient
Cuando se trata de cuidar de la salud de sus hijos, los padres hacen cualquier cosa -incluso posponer su propio cuidado- para asegurarse de que los niños reciben la atención que necesitan. Pero con herramientas como Paytient's Health Payment Account, las facturas médicas se convierten en un gasto manejable.
Ventajas en el trabajo frente a cultura de oficina: ¿Qué es más importante?
La década de 2010 estuvo repleta de ventajas en el lugar de trabajo, desde cabinas de siesta hasta grifos de cerveza. Pero, ¿cuántas de estas ventajas se traducían en compromiso y retención de los empleados a largo plazo? Muy pocas.
El valor de las prestaciones de bienestar financiero, educación durante la inscripción abierta
La inscripción abierta es agitada en los mejores tiempos. Este año, los responsables de RRHH se enfrentan a toda una serie de retos, como el aumento de los costes de los planes de salud y unos empleados exigentes que demandan una cobertura completa.
Reducción de las franquicias y fomento de la equidad en las prestaciones - Kim Eckelbarger, de Tropical Benefits
Damos la bienvenida a Kim Eckelbarger, de Tropical Benefits, al podcast Paytient para hablar de la contratación directa, los precios basados en referencias, los problemas de cobro para los hospitales y los problemas con los incentivos de bienestar.
¿Están sus empleados preparados financieramente para la jubilación?
Los cambios en los planes de jubilación, el aumento de la esperanza de vida y la disminución de los ahorros contribuyen a la crisis de la planificación de la jubilación en Estados Unidos. He aquí cómo las empresas pueden hacer frente al déficit de ahorro para la jubilación y promover el bienestar financiero de los empleados.