Acceso a la asistencia
Cómo la atención virtual mejora la salud de los empleados
Un paquete completo de prestaciones para empleados dice mucho de una empresa. A saber, que invierte en ayudar a los empleados a ser las personas más sanas y eficaces que puedan ser. Una característica muy popular que muchas organizaciones están añadiendo a su cartera de prestaciones es la atención virtual.
Garantizar un acceso equitativo a la atención sanitaria en medio de la crisis económica: Jessica Woods Brooks, directora general de NABIP, explica qué pueden hacer los asesores de prestaciones para ayudar a sus clientes a afrontar la crisis.
La mayoría de las empresas esperan que los costes de los planes de salud aumenten de cara a 2024, y no se trata de una tendencia nueva. Sin embargo, ha llegado a un punto en el que las empresas y los empleados se ven tan presionados económicamente que muchos buscan ideas más allá de las estrategias tradicionales.
Más allá de la nómina: Explorando soluciones financieras desde el AES a las cuentas de pago sanitario
La vida nómina a nómina es algo con lo que muchos estadounidenses están demasiado familiarizados. Es la realidad para el 61% de los residentes en EE.UU., según LendingClub, y no es un problema reservado sólo a los que ganan poco: 4 de cada 10 empleados que ganan 100.000 dólares o más experimentan la lucha.
6 señales de que sus empleados tienen dificultades para pagar la franquicia
A medida que los empleados se enfrentan al aumento de los costes sanitarios, el pago de una franquicia elevada puede ser un obstáculo para recibir atención médica. Estas 6 señales podrían indicar que sus empleados necesitan ayuda.
