Términos del Plan Paytient
Revisado el 4 de marzo de 2026.
Al suscribirse a una prueba u otro tipo de suscripción en el sitio web de Paytient(un "PlanPaytient "), usted acepta estas Condiciones del Plan Paytient y reconoce que incluyen los Términos y Condiciones de Suscripción del Empleador, así como el Aviso de PrivacidadPaytient .
1. Formulario de pedido.
Usted acepta que el "Formulario de Pedido" al que se hace referencia en las Condiciones de Suscripción del Empleador será el Formulario de Pedido que figura a continuación.
Día de inicio de los servicios ("Fecha de entrada en vigor"):
Fecha en la que el Empresario comienza a utilizar la Plataforma Paytient .
Empleador:
Según lo indicado por el cliente durante la contratación del Plan Paytient .
Paytient:
Paytient Technologies, Inc.,
3601 Endeavor Ave,
Suite 109,
Columbia, Missouri 65201
Información de aviso al empleador:
Según lo indicado por el cliente durante la contratación del Plan Paytient .
Información sobre el aviso de Paytient :
LPaytientytient.com
Población cubierta:
Según lo indicado por el cliente durante la contratación del Plan Paytient .
Elementos personalizados del programa:
Como se indica durante la inscripción al Plan Paytient .
¿Deducción de nómina habilitada como método de reembolso?:
Según lo indicado por el cliente durante la contratación del Plan Paytient .
Información de aviso al empleador:
Paytient Technologies, Inc.,
3601 Endeavor Ave,
Suite 109,
Columbia, Missouri 65201
Información de aviso al empleador:
Según lo indicado por el cliente durante la contratación del Plan Paytient .
Gastos subvencionables:
Como se indica durante la inscripción al Plan Paytient .
Límite de crédito:
Como se indica durante la inscripción al Plan Paytient .
Tasas:
X,XX $ por empleado admisible al mes ("PEPM") y/o tarifa plana de plataforma, según se indique durante la inscripción al Plan Paytient .
Pago:
Las cuotas se devengarán a partir de la fecha indicada durante la inscripción en el Plan Paytient y durante el resto del Periodo de Vigencia.
Plazo inicial:
Como se indica durante la inscripción al Plan Paytient .
El Acuerdo de Suscripción del Empleador consistirá en este Formulario de Pedido y los Términos y Condiciones de Suscripción del Empleador (disponibles aquí: https:paytient(en conjunto, el "Acuerdo"). La Orden de Pedido estará sujeta en todos los aspectos a dichos Términos y Condiciones y, en caso de conflicto, prevalecerá la Orden de Pedido. Todos los términos en mayúscula utilizados en este documento tendrán el significado establecido en la Orden de Pedido y en los Términos y Condiciones de ESA. Paytient y el Empleador (colectivamente, las "Partes", y cada una, una "Parte") han hecho que sus representantes debidamente autorizados ejecuten este Acuerdo, y este Acuerdo entrará en vigor a partir de la Fecha Efectiva.
2. 2. Definiciones.
Enla medida en que se utilicen en estas Condiciones del Plan de Paytient , todos los términos definidos tendrán el significado que se les da en las Condiciones de Suscripción del Empleador.
3. Pagos y suscripciones.
a) Suscripciones periódicas. Si adquiere una suscripción periódica para utilizar Paytient ("Suscripción periódica"), la suscripción será continua durante el periodo de suscripción y se renovará automáticamente por otro periodo de suscripción hasta que se cancele. Usted autoriza a Paytient a cargar automáticamente en su método de pago designado al principio de cada período de suscripción el precio vigente en ese momento de su Suscripción Periódica, junto con los impuestos y tasas aplicables que se especifiquen. Si no pudiéramos realizar el cargo en su método de pago por su Suscripción Periódica, usted seguirá siendo responsable de los importes no cobrados y nos reservamos el derecho a dejar de proporcionar la Plataforma al finalizar el período de suscripción por el que hayamos recibido el pago.
b) Cancelación. Debe cancelar su Suscripción Periódica al menos 24 horas antes de que finalice su periodo de suscripción actual para evitar que se le cobre el siguiente periodo de suscripción. Si adquirió su Suscripción periódica a través de Paytient.com, puede cancelarla enpaytient Si ha adquirido su suscripción periódica a través de un tercero, como una tienda de aplicaciones, debe cancelar la renovación directamente con ese tercero. Consulte nuestra página de asistencia o póngase en contacto con nosotros por correo electrónico enpaytient si necesita ayuda para cancelar una Suscripción periódica. Si cancela, no tendrá derecho al reembolso de las tarifas que ya haya pagado, pero, sujeto a estos Términos, seguirá recibiendo acceso a la Plataforma Paytient hasta el final de su período de suscripción actual.
c) Cambios. Podemos realizar cambios en su Suscripción periódica, incluidos cambios de precio. Le comunicaremos con antelación a la dirección de correo electrónico asociada a su cuenta los cambios importantes que se produzcan en su Suscripción periódica, incluido cualquier cambio en el precio. Si no está de acuerdo con dichos cambios, puede cancelar su suscripción de acuerdo con estas condiciones.
d) Período de prueba. Paytient puede ofrecer a los empresarios que estén considerando Paytient la posibilidad de probar algunos componentes de la Plataforma Paytient durante un tiempo limitado ("Periodo de Prueba") sin coste alguno. Estos términos se aplican al Periodo de Prueba. Paytient puede, a su discreción, finalizar o ampliar el Período de prueba en cualquier momento.
e) Ofertas promocionales que se convierten en Suscripciones periódicas. Su empresa puede recibir una oferta promocional en relación con una Suscripción periódica, como un período de prueba o un descuento inicial (cada una de ellas, una "Oferta promocional"). Las condiciones adicionales específicas de cada oferta promocional que ofrezcamos serán las descritas en la oferta concreta ("Condiciones de la oferta"). Su empresa debe cumplir todos los requisitos establecidos en estas condiciones y en las Condiciones de la oferta para inscribirse en una Oferta promocional. A menos que se indique lo contrario en las Condiciones de la Oferta, las Ofertas Promocionales son sólo para nuevos clientes que no se hayan suscrito previamente a Paytient. Si las Condiciones de la oferta establecen que una oferta sólo está disponible para antiguos suscriptores, su empresa debe haber sido suscriptora de Paytient y haber permitido que su suscripción expirara antes de la fecha establecida en las Condiciones de la oferta. Paytient se reserva el derecho, a su discreción, de determinar su elegibilidad para la Oferta Promocional, y de modificar o cancelar una Oferta Promocional en cualquier momento. Las Ofertas Promocionales sólo se pueden reclamar a través de Paytient.com antes de la fecha de caducidad anunciada. Su empresa debe proporcionar un método de pago válido aceptado por nosotros para inscribirse en una Oferta Promocional, a menos que se indique lo contrario en las Condiciones de la Oferta. Una vez finalizado el periodo promocional de su empresa, usted autoriza a Paytient a comenzar a facturar a su método de pago designado de forma recurrente al precio vigente en ese momento para la suscripción correspondiente más los impuestos aplicables, a menos que se cancele de acuerdo con estos términos al menos 24 horas antes del final del periodo promocional.
f) Forma de pago. Si adquiere una suscripción, debe proporcionar un método de pago exacto y actualizado que nosotros aceptemos. Usted autoriza a Paytient a cargar cualquier compra a su método de pago designado, incluyendo el precio vigente en ese momento más los impuestos y tasas aplicables especificados. Ninguna transacción es vinculante para Paytient hasta que sea aceptada y confirmada por Paytient. Podemos actualizar su método de pago almacenado utilizando la información proporcionada por nuestros proveedores de servicios de pago. Tras cualquier actualización, usted nos autoriza a seguir realizando cargos en el método o métodos de pago aplicables. Usted es responsable de cualquier cargo adicional que le cobre su proveedor de métodos de pago.
g) Cancelaciones y disputas. Si tiene alguna duda con respecto a cualquier transacción con Paytient, debe planteárnosla primero a nosotros y no cancelar ni anular cargos a través de su proveedor de método de pago a menos que haya hecho un intento razonable de resolver el asunto directamente con nosotros o de otra forma según lo dispuesto por la ley aplicable. Paytient se reserva el derecho de verificar su identidad o solicitar más información en relación con sus compras, y de no procesar o cancelar solicitudes de compra, incluso si sospechamos fraude o si su método de pago es rechazado.
h) Reembolsos. No tendrá derecho a recibir el reembolso de ninguna cantidad que nos haya abonado, a menos que la legislación aplicable exija lo contrario.
i) Funcionalidad futura. Sus compras no están supeditadas a la entrega de ninguna funcionalidad, contenido o característica actual o futura, ni dependen de ningún comentario público oral o escrito realizado por Paytient en relación con dicha funcionalidad o características.
j) Deducción de nómina. Si decide inscribirse en la deducción de nómina, Paytient le Paytient las deducciones antes de cada ciclo de nómina. Paytient el derecho de eliminar los descuentos aplicables y cobrar multas si no retiene adecuadamente los pagos de sus miembros durante un período mínimo de 12 semanas o 3 ciclos de nómina.
4. Condiciones adicionales.
a) Responsabilidad. EN NINGÚN CASO LA RESPONSABILIDAD TOTAL DE NINGUNA DE LAS PARTES DERIVADA O RELACIONADA CON ESTE ACUERDO BAJO NINGUNA TEORÍA LEGAL O EQUITATIVA, INCLUYENDO INCUMPLIMIENTO DE CONTRATO, AGRAVIO (INCLUYENDO NEGLIGENCIA), RESPONSABILIDAD ESTRICTA, Y DE OTRO MODO, EXCEDERÁ EL TOTAL DE HONORARIOS ADEUDADOS POR EL EMPLEADOR EN VIRTUD DE ESTE ACUERDO EN EL PERÍODO DE UN (1) AÑO ANTERIOR AL EVENTO QUE DIO LUGAR A LA RECLAMACIÓN. EN CASO DE CONFLICTO ENTRE ESTA DISPOSICIÓN Y CUALQUIER OTRA DISPOSICIÓN SOBRE RESPONSABILIDAD ACORDADA ENTRE LAS PARTES, PREVALECERÁ LA PRESENTE DISPOSICIÓN.
b) Exclusión de garantías. SALVO QUE SE ESTABLEZCA EXPRESAMENTE LO CONTRARIO EN EL PRESENTE DOCUMENTO, LOS SERVICIOS SE PROPORCIONAN "TAL CUAL" Y PAYTIENT RENUNCIA POR LA PRESENTE A TODAS LAS GARANTÍAS, YA SEAN EXPRESAS, IMPLÍCITAS, LEGALES O DE OTRO TIPO, INCLUIDAS TODAS LAS GARANTÍAS IMPLÍCITAS DE COMERCIABILIDAD, IDONEIDAD PARA UN FIN DETERMINADO, TITULARIDAD Y NO INFRACCIÓN, Y TODAS LAS GARANTÍAS DERIVADAS DEL CURSO DE LA NEGOCIACIÓN, EL USO O LA PRÁCTICA COMERCIAL. PAYTIENT NO GARANTIZA DE NINGÚN MODO QUE LOS SERVICIOS, O CUALQUIER PRODUCTO O RESULTADO DEL USO DE LOS MISMOS, SATISFAGAN LOS REQUISITOS DEL EMPLEADOR O DE CUALQUIER OTRA PERSONA, FUNCIONEN SIN INTERRUPCIONES, LOGREN CUALQUIER RESULTADO PREVISTO, SEAN COMPATIBLES O FUNCIONEN CON CUALQUIER SOFTWARE, SISTEMA U OTROS SERVICIOS, O SEAN SEGUROS, PRECISOS, COMPLETOS, LIBRES DE CÓDIGO DAÑINO O LIBRES DE ERRORES.